傻柱一脸难以置信，“大家都住在一个院里，谁不了解谁...
《四合院：火红年代，从八级工开始文章简述》 第16章16 免费试读
安顿好贾东旭之后，贾张氏就打算去轧钢厂领取抚恤金。
秦淮如不放心她一个人去，想要陪着一起去，却被贾张氏拒绝了：“淮如，你就在家好好照顾东旭，我自己去就行。再说你现在挺着个大肚子，走路也不方便，还是我一个人去吧。”
贾张氏离开大院后，匆匆忙忙地赶到轧钢厂一号车间，找到了贾东旭的车间主任赵山河，说明了自己的身份，又掏出了贾东旭的工作证。
赵主任给她开了一封证明信，她道过谢之后，就拿着证明信往财务科跑去。
“贾张氏?她怎么会跑到轧钢厂来了?”***看着她的背影，心里不禁疑惑起来。
赵主任笑着走了过来：“小陈，这位老太太就是贾东旭的母亲。
听说贾东旭出了事儿，她来我这儿开证明信，拿了证明信之后要去财务室领取她儿子的救助抚恤金。”
经过赵主任的这番解释，***才明白过来：“原来是这样。这位老太太胆子可真不小，一个人跑来领取抚恤金。在这年头，那笔钱可不是小数目，她就不担心半路上被人抢了吗?”
“对了，小陈，过段时间车间要组织八级工考核，到时候你也是三位主考官之一，要提前做好准备。”赵主任叮嘱道。
“好的，主任，我一定会好好准备的。”***点头答应下来。
等赵主任回到办公室后，***就到车间里巡视生产现场。这三年来的摸爬滚打，他总结出了技术员工作的八个方面，简称为“八步走”：
第一，在生产现场解决工艺和质量方面的问题;
第二，负责各类报表的**以及数据的统计工作;
第三，制定工艺备件的采购计划，统计到货情况并且负责领取;
第四，控制工艺备件的费用支出;
第五，每月进行生产质量的分析和总结;
第六，负责员工的技术培训工作;
第七，推进技术改进和新工艺的引进;
第八，对标轧钢厂的各项指标并制定相应的改进措施。
总的来说，技术员这份工作需要心思细致的人才能胜任，粗心大意的人根本无法做好。
而且技术员在厂里无论走到哪里都受人尊敬，不少工人开玩笑说技术员就是朝着厂长的方向发展的。
虽然技术员当厂长的机会并不多，但也不是完全没有可能，毕竟现在的杨厂长就是技术员出身。
“今天还没有抽奖呢，先去签个到。”***在机器轰鸣的车间里走着，心里想着。
“抽奖成功!”
“奖励白面200斤”
“奖励干辣椒30斤”
“奖励神级木工技能”
“奖励麦乳精20瓶”
“奖励花生米10斤”
“奖励手表票2张”
这次的抽奖奖品依然是多种多样。***现在对物质奖励已经不太在意了，更加看重技能奖励。
小说《四合院：火红年代，从八级工开始文章简述》 第16章16 试读结束
